守护求职者权益，促进人才市场健康发展，厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场携手厦门人才网联合发出以下提醒：在网站发布的招聘信息，用人单位务必确保信息内容的合法、准确、时效与完整。然而，鉴于信息来源多元，本网站无法对所有信息逐一核实其准确。

求职者在求职过程中应提高自我防护意识，主动对招聘信息中的工作内容、条件、地点、薪酬等关键信息进行核实，并承担相应责任。在接到用人单位的正式书面通知后，再进行离职手续、体检以及新合同的签订，同时在整个求职入职过程中，应依据国家及地方法规维护自身合法权益。

若发现用人单位在本网站发布虚假职位或进行招聘欺诈，请立即通过网站投诉功能反馈（每个职位下均设有投诉选项），我们将迅速调查，对核实无误的投诉采取相应措施，并可能依法通报劳动监察大队或机关。若求职者在入职或工作中遭遇用人单位违法用工行为，可直接向劳动监察部门（://hrss.xm.gov.cn/，举报电话：0592-5110656）投诉，以维护自身权益。

相关法律法规与资讯如下：

1. 中华人民共和国劳动法

2. 中华人民共和国劳动合同法

3. 就业服务与就业管理规定

4. 福建省人才市场管理条例

5. 人社部、教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》

6. 福建省针对工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为的方案

7. 厦门市企业工资支付条例

8. 厦门人才网《给应聘人员的重要提示》

9. 厦门人才网信息管理规定

10. 2024年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价结果通告

11. 网络信息内容生态治理规定

→ 更多劳动法规